Поиск информации на сайте

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина собирается во второй отпуск уже по беременности. Что следует знать о выплате пособий?

✔женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, находится в чудесном положении и ждет еще одного ребеночка.

 Следовательно, ей нужно получить новое пособие по беременности и родам.

 

✔До июля этого года, если складывалась такая ситуация, пособие было положено исходя из тарифного оклада.

 

Часто имела место и ситуация, когда мама выходила на работу на 30 дней, чтобы сумма рассчитывалась уже не из тарифного оклада. И в этот период и работодателю приходилось решать, куда задействовать работника, замещающего ее, и женщине нужно было решить, куда на это время пристроить ребенка.

 

✔ появилась норма: если мама находится в отпуске и его не прерывает, то ей следующее пособие по беременности и родам положено исходя из размеров предыдущего.

 

✔если женщина все же приняла решение выйти на работу на какое-то время, то пособие будет выплачиваться на общих основаниях.

 

Если она отработала меньше 6 месяцев, то пособие рассчитывается из полученного ею заработка и ограничивается средней зарплатой по стране. Плюс в такой ситуации есть право выбора: рассчитывать пособие из этого среднего заработка или предыдущего.

Brest-region-banner.jpg
Detskiy_pravovoi_sait.jpg
baner01.png
belarus.gif
belta.png
eyslygi.jpg
mintrud.jpg
pravitelst.gif
pravo.jpg
press72723.jpg
profilaktika-nasiliia.jpg
3-.png
images/banners/pomogut.jpg
Avbl_IZG.jpg
previous arrow
next arrow
© 2024 Иваново.