👱‍♀️ Белоруски водят грузовики, управляют станками и... летают в космос

Напоминаем основные нюансы охраны труда женщин

➡️Конституционные и законодательные гарантии
В Беларуси право на труд закреплено на высшем законодательном уровне.
▪️выбор профессии с учетом способностей и образования
▪️здоровые и безопасные условия труда
▪️запрет дискриминации с особыми мерами поддержки для социально уязвимых групп

🤰Гарантии для беременных и матерей

▪️Защита от перегрузок.
Беременных строго запрещено привлекать к сверхурочным и ночным работам, к работе в праздничные дни и направлять в командировки. По медзаключению для них снижают нормы выработки или переводят на более легкую работу с сохранением среднего заработка.
▪️Защита от увольнения.
Запрещено увольнять беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет (в связи сокращением штата, несоответствия выполняемой работе вследствие состояния здоровья, недостаточной квалификации, препятствующих продолжению данной работы, а также длительной нетрудоспособности, продолжавшейся более 4 месяцев подряд).
▪️Сохранение пособия.
При выходе на неполный рабочий день (или на работу на дому) до достижения ребенком 3 лет пособие по уходу полностью сохраняется.
▪️Сохранение рабочего места.
За женщиной сохраняется рабочее место на весь период отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до 3 лет.
▪️Право на трудовой отпуск.
Наниматель обязан предоставить женщине трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или сразу после него.
▪️Предоставление неполного рабочего времени.
Наниматель обязан установить неполное рабочее время (день или неделю) по просьбе беременной женщины или матери ребенка до 14 лет.

🏋️Предельные нормы подъема тяжестей
Для женщин, чья работа связана с ручным перемещением грузов, действуют ограничения по массе.

▪️7 кг — предельно допустимая масса груза при подъеме и перемещении в течение всей рабочей смены.
▪️Если работа чередуется с другой (не более 2 раз в час), допустимый вес увеличивается до 10 кг.

🧪Санитарно-гигиенические требования
Для сохранения репродуктивного здоровья условия труда на рабочем месте женщины должны соответствовать особым санитарным нормам.

▪️Категорически запрещено присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, способных навредить репродуктивной функции.
▪️Работодатель обязан контролировать параметры вибрации, микроклимата и напряжения, обеспечивать женщин СИЗами и полным набором санитарно-бытовых помещений (гардеробными, душевыми, комнатами отдыха и т.д.).

🚫Перечень запрещенных работ

Запрещены подземные работы (кроме нефизического труда или обслуживания), тяжелый физический труд с превышением норм нагрузок и работы с вредными/опасными условиями.
➡️Конкретный перечень утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты № 35 и включает, например: паяльщик по свинцу, кузнец, водолаз, боец скота, а также работы, связанные с воздействием на репродуктивное здоровье химических веществ.
✍️Гарантии для занятых на работах с вредными условиями:
✓ Досрочная пенсия (на 5-10 лет раньше срока)
✓ Сокращенный рабочий день
✓ Дополнительный отпуск и др.