👩🏭 Охрана труда женщин: что важно знать работодателю
🚫Какие работы запрещены для женщин?
Запрещены подземные работы (кроме нефизического труда или обслуживания), тяжелый физический труд с превышением норм нагрузок и работы с вредными/опасными условиями.
Конкретный перечень утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты № 35 и включает, например: паяльщик по свинцу, водолаз, боец скота, а также работы, связанные с воздействием на репродуктивное здоровье химических веществ.
🤩Предельные нормы подъема тяжестей
Для женщин, чья работа связана с ручным перемещением грузов, действуют ограничения по массе.
🚶♂️7 кг — если груз поднимается и перемещается постоянно в течение всей смены;
🚶♂️10 кг — если такая работа чередуется с другой и выполняется не более двух раз в час.
Предусмотрены и ограничения по суммарной массе грузов за смену.
🧪Санитарно-гигиенические требования
Для сохранения репродуктивного здоровья условия труда на рабочем месте женщины должны соответствовать особым санитарным нормам.
🚶♂️Категорически запрещено присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, способных навредить репродуктивной функции.
🚶♂️Работодатель обязан контролировать параметры вибрации и микроклимата, обеспечивать женщин СИЗами и полным набором санитарно-бытовых помещений (гардеробными, душевыми, комнатами отдыха и т.д.).
✍️Гарантии для занятых на работах с вредными условиями:
💚Досрочная пенсия (на 5-10 лет раньше срока)
💚Сокращенный рабочий день
💚Дополнительный отпуск и др.
🫃Дополнительные гарантии для беременных
📌 Работодателям и специалистам по охране труда важно:
✔️проверять рабочие места на соответствие перечню работ, где запрещён труд женщин;
✔️ контролировать соблюдение норм по подъёму и перемещению тяжестей;
✔️ своевременно применять специальные гарантии для беременных и матерей с детьми до 3 лет;
✔️обеспечивать безопасные условия труда, необходимые СИЗ и соблюдение санитарно-гигиенических требований.
