✔ Во время трудового отпуска

▪️ отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска

или

▪️по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

✔ До начала трудового отпуска

▪️ отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

✔ Условия переноса  неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:

▪️желание работника,

▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска.

Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.

❗️ Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.